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签署劳动合同之后提前辞职是否需要缴纳违约金

郭** 辽宁-丹东 劳动合同咨询 2022.06.15 12:16:53 488人阅读

签署劳动合同之后提前辞职是否需要缴纳违约金

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1.签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2022-06-15 12:18:53 回复
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