或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
试用期最长期限大概是多久
1、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。2、为避免有些企业滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
律师解析 取保候审期限最长不得超过十二个月。 在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。 对于取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。 解除取保候审,应当及时通知被取保候审人。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯