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逾期继续工作未续签满6个月未满12个月,有意离职,做好退工手续就走?

ask****798 浙江-宁波 劳动合同咨询 2022.05.20 23:03:00 451人阅读

人事部和我都未注意情况下劳动合同到期(第一份劳动合同),逾期继续工作未续签满6个月未满12个月,有意离职,做好退工手续就走?还是说用人单位自重新用工之日起超过一个月不满一年未与职工订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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地区:浙江-杭州 咨询解答:135377条

“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

2022-05-21 23:29:29 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:12585条

可以仲裁

2022-05-21 11:21:44 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 驾驶证计满分的要及时缴纳罚款去车管所学习科目一考试合格的,
A、
B类驾驶证办理降级;
C类以下驾驶证可以领会。不去学习继续持无效驾驶证驾驶机动车的,按无照驾驶处罚,处2020元以下罚款,可并处15日以下拘留,扣留机动车。
《机动车驾驶证申领和使用规定》:
第五十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 驾驶证计满分的要及时缴纳罚款去车管所学习科目一考试合格的,
A、
B类驾驶证办理降级;
C类以下驾驶证可以领会。不去学习继续持无效驾驶证驾驶机动车的,按无照驾驶处罚,处2020元以下罚款,可并处15日以下拘留,扣留机动车。
《机动车驾驶证申领和使用规定》:
第五十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。

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