公司安排周末加班，加班工资怎么计算？

您好，针对您提出的“公司安排周末加班，加班工资怎么计算？”问题解答如下安排员工周末加班费的计算方式根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。    1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。    2、每周超过40小时，就算加班。并非每周都是要休息两天的，只要不超过40小时就可以了。    3、休息日加班，应付200%的工资。平时加班是150%。如果需要法律方面的帮助，可以咨询向律图网专业律师，解决您的法律问题。