单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2017-08-20 18:55:24 回复专业解答杭州地区社会保险缴纳比例规定如下:养老保险企业缴纳20%,个人8%,需满足退休年龄及累计缴费满15年;医疗保险企业8%,个人2%,参保6个月后享受待遇;失业保险企业2%,个人1%,缴满1年可享救助金,最多24个月;工伤保险企业0.5%,个人不缴,费率按行业划分;生育保险企业0.8%,个人不缴,男性员工配偶未参保也可享生育津贴。
专业解答目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%,个人降到8%,医疗保险的话,单位缴纳11.5%,个人缴纳4%,失业保险的缴费比例是单位缴2%,个人缴1%,生育保险的缴费比例是0.6%,工伤保险的缴费比例是0.8%,个人不缴这两项社保。
专业解答杭州市规定的社保扣缴比例是,养老保险的部分从职工个人工资中扣除8%,单位缴纳40%,失业保险的扣缴比例是用人单位和员工各自缴纳0.5%,医疗保险的保费包含了生育保险,由于职工个人不交生育保险,所以单位的扣缴比例是10.5%,个人扣缴2%。
专业解答杭州最新社保缴纳比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%,工伤保险单位缴费0.2%,生育保险按照单位缴纳0.8%,失业保险按照单位和个人各缴纳1%。
专业解答杭州最新社保缴纳基数是:养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳,生育保险按照单位0.5%交纳。
律师解析 杭州的社保缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 杭州的社会保险缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
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