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咨询劳动关系与劳务关系?

ask****850 广东-茂名 劳务派遣咨询 2022.01.04 15:14:40 384人阅读

咨询劳动关系劳务关系

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您好,具体是什么情况呢?因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您的利益,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)

2022-01-04 15:38:01 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:221247条

可以的

2022-01-04 15:39:38 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30785条

你好,目前存在什么纠纷呢?

2022-01-04 15:36:17 回复

非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。
 非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资。但是,支付工资的周期比全日制用工短,即每半月至少支付一次。

自1994年2月1日以后,尽管我国《婚姻法》不再承认事实婚姻,但这并不代表法律将彻底不承认事实婚姻,例如刑法中的重婚罪,有配偶而与他人形成事实婚姻或明知他人有配偶而与其形成事实婚姻,即使没有到民政部门进行结婚登记,仍然可以认定是重婚。

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