解除劳动合同的无需赔付

您好，对于您提出的问题，我的解答是：
十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。　　违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。　　十级伤残是指：　　.日常活动本领部分受限；　　.工作和学习本领有所下降；　　c.社会交往本领部分受限。　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动本领程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则，自定残之日起按二十年计量。但六十岁以上的，年纪每增加一岁减少2年；七十五岁以上的，按五年计量。　　受害人因伤致残但事实上收入无减少，或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的，能够对残疾赔偿金作相应调整。　　十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则乘以20年再乘百分之十。