年休假能抵事假吗?

还能够享受年休假的如果你刚毕业，那么你至少参加工作满2年，才有年休假如果你是之前有社会工作经验（至少2年），然后之后才进的公司，那么你要按照当年呆在这个公司剩余多少天的比例享受年休假天多年休假跟事假无直接关联，但跟病假和工龄有关系《工人带薪年休假条例》第四条、工人有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的；
（三）累计工作满1年不满10年的工人，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。