或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
辞职后私人老板欠工资怎么办？
专业解答1.通过双方协商来妥善处理该问题。2.向所在地劳动行政主管机关提出投诉（一般情况下应该是用人单位所属地区的劳动监察大队）。若企业未能按规定时间及时发放员工工资，员工可依法随时解除其与用人单位之间的劳动关系，并立即向用人单位索要迟发工资及其应得的25%经济赔偿金。3.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决该纠纷。
专业解答首先，你可以跟雇主好好谈一谈，把你心里对薪酬的合理要求告诉他。要是谈了之后还是没结果，你就可以去劳动监察部门投诉，让他们来帮你维护权益。要是还不行，你就可以去申请劳动争议仲裁，通过法律途径来解决。雇主不付你工资是违法的，肯定会受到查处的。
专业解答员工可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下：第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织。
专业解答试用期员工遇薪资纠纷，可在协商无果后寻求劳动行政部门介入，要求违规雇主全额支付欠薪，并追加百分之五十至一百的赔偿。员工有权将争议提交劳动仲裁，对裁决不满可上诉法院。部门与司法途径为保障员工权益提供支持。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
