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深圳劳动仲裁申请书该怎么写呢?

安徽-淮北 劳动争议咨询 2017.06.17 19:22:25 24人阅读

律师你好,我是在深圳上班的,最近跟公司有劳动争议准备申请劳动仲裁,请问下深圳劳动仲裁申请书怎么写呢?

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您好,劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。

2017-06-17 19:25:25 回复
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劳动仲裁申请书怎么写:格式及内容劳动争议仲裁申请书有固定格式一般必须具备:申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话,被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联系电话,仲裁请求,事实与理由,附件(证据及证据清单)。劳动仲裁申请书范文(未交社保)申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××,电话:×××申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)事实与理由:申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人:年月日

2020-12-26 05:37:49 回复

深圳仲裁反申请书范文
反请求申请人:有限公司。
统一社会信用代码:。
住所地:。
法定代表人:职务:董事长。
反请求被申请人:, 女, 汉族, 年 月 日出生, 住 号。 身份证号:。
联系电话:。
反请求事项:
1、依法确认双方于 年 月 日签订的《合同书》已解除;
2、依法裁定被申请人交纳的 预约定金不予返还,已交纳的剩余款项 元申请人予以无息退还;
3、反请求仲裁费用全部由被申请人承担。
事实与理由:
反请求申请人与被申请人于 年 月 日签订了预约购房《合同书》 , 合同约定:由乙方(被申请人) 自愿预约购买甲方(申请人)开发建设的 花 园 号楼 单元 室,预约购买单价为 元 /平方米,房屋预约总价款为 元,在合同签订之日乙方应支付物业预约定金 元,乙方全额交付预约定金 后始取得签署正式商品房买卖合同的资格。同时,合同还约定:甲方具备商 品房销售(包括预售)资格后,乙方应于接到甲方通知后 30日内到甲方处与 甲方签署正式《商品房买卖合同》 ,若乙方逾期不到甲方处签署正式合同的, 视为乙方违约,甲方有权单方解除合同,并将物业另行出售,因此造成的损 失由乙方承担。申请人取得商品房预售许可证后,申请人通知被申请人到售楼处签署正 式《商品房买卖合同》 ,但被申请人并没有前去办理,申请人于 年 月 日 向被申请人发送《解除函》 ,告知被申请人务必于 年 月 前到 售楼处办理 网签手续并签订《商品房买卖合同》 ,逾期视为自动放弃房屋购买权,双方签 订的认购合同书予以解除,并有权将预约房屋另行销售。
反请求申请人认为,被申请人的行为已违反双方签订的预约《合同书》 约定,构成违约,申请人已通知被申请人解除了预约《合同书》 ,且根据法律 规定,被申请人交纳的定金申请人有权不予退还。为维护反请求申请人的合 法权益,望贵委依法支持反请求事项。
此致
仲裁委员会
反请求申请人:有限公司
年 月 日

申请人:
性别:
出生: 年 月 日
民族:
户籍所在地(或外国人注明国籍):
现住址:
联系电话:
确认有效的通讯地址: 邮政编码:
被申请人:
法定代表人(主要负责人):(姓名)
职务:
住所:
联系电话:
第三人:
法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
住所:
联系电话:
仲裁请求:
事实和理由:
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件:1.《仲裁申请书》副本 份;
2.证据清单及有关证据材料 份。
申请人:
二○ 年 月 日

下面是劳动争议深圳仲裁机构律师申请书范文,供您参考。
申请人丁某,男,汉族,1977年6月2日出生,户籍住址:江西省赣州市于都县新陂乡
被申请人深圳市伊某服装有限公司,住所地:深圳市龙岗区布吉京南路京南工业区。
法定代表人张某,该公司总经理。
仲裁请求
一、要求被申请人支付申请人2012年9月13日至2013年7月13日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额人民币 75000 元;
二、要求被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元
事实及理由
申请人于2012年8月13日入职被申请人处工作,任职纸样师。任职期间申请人2012年8月至2013年2月份期间的工资为每月人民币7000元,2013年3月份起工资为每月8000元。申请人任职期间,被申请人一直未与其签订劳动合同。故申请人依法申请劳动仲裁,请仲裁委支持申请人的全部仲裁请求。
此致
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日

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