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如何计算劳务派遣人员的加班加点工资

邱* 湖北-武汉 工资福利咨询 2021.03.29 21:45:11 341人阅读

如何计算劳务派遣人员加班加点工资

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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44条第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

2021-03-29 21:46:11 回复
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