专业解答若学校强迫教师加班,可投诉至本地劳动监察机构。我国法律规定,用人单位必须遵守劳动定额标准,禁止强迫加班。若因工作需要加班,应依法支付加班费。请维护自己的合法权益。
专业解答教职员工是否享有加班工资需视情况而定。在编员工作为国家机关、事业单位工作人员,不适用劳动法规,而依据人事管理规定处理,通常通过补休补偿加班时间。聘用制员工则适用劳动法规,享有加班工资待遇。具体情况应具体分析。
律师解析 教师寒暑假上班算加班。寒暑假是教师法赋予教师的法定带薪假期。学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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