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肺结核患者可以开除公司工作吗
您好,针对您的公司开除肺结核患者是否合法?问题解答如下, 肺结核是传染性疾病,公司在发现职工患有该病时需要将患者。劳动合同没到时间的话公司因为疾病原因不能开除职工。根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条规定,对患有下列传染病的病人或者病原携带者予以必要的治疗,直至医疗保健机构证明其不具有传染性时,方可恢复工作: (一)鼠疫、霍乱; (二)艾滋病、性肝炎、细菌性和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒、炭疽、斑疹伤寒、麻疹、百日咳、白喉、脊髓灰质炎、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、登革热、淋病、梅毒; (三)肺结核、麻风病、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎。
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专业解答我国法律制度中规定的病假的期限并不是固定的,对于肺结核患者来讲,需要请多长时间的病假以医院的诊断证明为准,至于员工可以享受到的法定医疗期,比如实际工作年限在10年以上,在本用人单位的工龄在5年以下的话,医疗期最多是6个月。
专业解答得过肺结核是否能够买保险,主要视肺结核的病情视情况而定。目前所有的保险尤其是商业保险,健康类的保险会出现一些规定,如果是已经治愈的,属于非活动期的肺结核或者陈旧性的治愈后的肺结核,仅仅留下了有肺部不同程度的钙化病灶出现,这时候完全可以买保险。
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