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临时工工资表入账
您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】临时工工资表找不到，你可以要求用人单位给你开一张。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
专业解答要看具体情况来判断。如果有劳务发票的，可以直接使用劳务发票来入账。如果是不能提供发票的，就得代缴个人所得税。如果是聘用劳务派遣公司的员工的，就应该把相应的工资列入相应的项目费用。
专业解答公司临时工的工资处理和正式工的工资处理方法相同，公司的会计支付临时工的工资，需要人力资源部门出具的工资单。若达到个人所得税缴纳标准的，临时工工资也需要缴纳个人所得税，一般由单位代扣。
专业解答临时工工资入账需根据实际服务的部门来确定计入的成本费用类科目，管理部门的临时工工资应计入管理费用-工资，销售部门的临时工工资应计入销售费用-工资，生产车间的临时工工资计入生产成本或制造费用-工资，在建工程的临时工工资计入在建工程-某工程。具体的以各公司财务管理为准。
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