单位能否随意对员工的劳动时间变更？

单位能否随意对员工的劳动时间变更的回答如下：
1、工作时间，由用人单位和员工在劳动合同中作出约定，用人单位不能随意调整，调整前，要征求员工意见，取得员工同意。
　　
2、劳动合同没有约定具体工作时间的，用人单位可以根据工作需要调整工作时间，但应当保证劳动者具有充足的休息时间。

不能。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。