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离职证明只签字,不签字,可以吗
根据你的问题解答如下, 离职证明可以只盖章不签字的。 因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。 所以,在离职证明上有单位的公章就有效,不一定要法定代表人或经办人签字的。 另外,如果当时建立劳动关系时,已经在劳动部门登记的,在与单位解除劳动关系后,还应该及时到劳动部门办理退工手续。
你好,关于上述的问题,解答如下,不可以。一般办出生证需要提供所需材料:1、确定新生儿姓名(办理后将不能再更改);2、新生儿父母双方身份证或户口薄、结婚证原件及复印件;3、没有结婚证的,需提供所在村委会开具的事实婚姻证明。办理人:新生儿母亲(不是新生儿母亲办理的,母亲需填写办理出生证授权委托书交受委托人办理,办理人必须能清楚看清文字,书写流畅,以便核对资料。)受委托人需提交父母双方身份证和准生证原件及复印件外,还需提供本人的身份证原件、复印件及办理出生证授权委托书。如果刚住院时还没想好宝宝的名字,可以先用小名代替(一般情况下医院多填写某某之子,之女字样)。出生3个月内,到生产的医院换取正式出生证明,正式的出生证明需要明确孩子的正式名字,并且一经打印就很难更改了。
专业解答解除劳动关系证明书要求员工签字是否符合法律规定 并非所有离职承诺书都需要签署。若承诺书内容不公平或无法遵守,有权拒绝履行。承诺书应体现当事人真实、明确意愿,不得违背法律规定或损害他人权益。若条件未满足,承诺书无效。在某些情况下,若离职承诺书侵犯劳动者权益,仍有权拒绝签署。
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