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失业保险交完了还能领失业金么?

杨** 山东-枣庄 工资福利咨询 2021.03.06 11:52:40 372人阅读

失业保险交完了还能领失业金么?

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对于这个问题,解答如下, 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
2、具有本市城镇常住户口;
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。 领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月,以此类推,但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金,不可能超过当地的最低工资标准,更不可能超过100,按照规定,一般是本人工资失业前12个月平均工资的40,最高不能超过当地的社会平均工资,最低不能低于当地低保标准的1.3倍。

2021-03-06 11:53:40 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,可以再次领取失业金的。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。认真填写好《求职登记表》。二根据失业保险条例第十四条规定,劳动者符合以上条件,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;(三)已办理失业登记、终止劳动关系的证明:一,一份交失业保险中心;失业保险金缴纳手册;(二)非因本人意愿中断就业的。综上。领取失业金流程如下、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,可以领取失业保险金:具备下列条件的失业人员。三:(一)按照规定参加失业保险,并有求职要求的;与用人单位解除。四,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。领取失业金需要准备以下材料、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,缴费证明和1张1英寸近照、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目:携带本人身份证

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    2024.10.16 1783阅读
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