首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 延安法律咨询 > 延安工资福利法律咨询 > 绩效工资包含绩效工资吗?

绩效工资包含绩效工资吗?

张* 陕西-延安 工资福利咨询 2021.02.26 19:00:59 475人阅读

绩效工资包含绩效工资吗?

其他人都在看:
延安律师 劳动纠纷律师 延安劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

对于这个问题,解答如下,   婚嫁工资按照劳动合同约定发给。  根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定, 劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动合同约定不明确的,应当按照集体合同的约定支付工资;劳动合同和集体合同都没有约定的,应当按照实际支付的劳动者正常劳动时间工资报酬支付工资。一般应当基本工资、岗位津贴、职务工资、工龄补贴照发。  另按各地《人口与计划生育条例》规定,晚婚的,婚假视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待遇。

2021-02-26 19:02:59 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 离职补偿金包括绩效工资吗

    专业解答离职补偿通常包括绩效工资,这是劳务报酬的重要组成部分,计算时应该考虑在内。不过,具体怎么算还要看公司的规章制度和劳动合同是咋规定的。如果公司没把绩效工资算进去,你可以根据法律规定,通过合法途径来维护自己的权益,确保补偿公平合理。

    2024.10.01 1767阅读
  • 劳动争议工资包括绩效工资吗

    专业解答劳动争议工资包括绩效工资。劳动争议范围包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

    2024.09.12 1329阅读
  • 经济补偿金计算是按基本工资不含绩效工资吗

    专业解答经济补偿金计算基于劳动者应得工资总额,包括计时/计件工资、奖金、津贴等货币性收入。绩效调整不影响已得工资作为补偿基础。若前12个月平均工资低于当地最低工资标准,则按此标准计算。未满12个月者,按实际工作月份计算平均工资。

    2024.07.26 2144阅读
  • 合同上写工资包含社保有效吗

    专业解答在劳动关系建立时,应签订书面劳动合同,明确雇佣期限、薪资福利等。基本工资通常包含社保费用,双方需达成共识。合同合法有效。用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。

    2024.07.24 2154阅读
  • 经济补偿金计算是按基本工资不含绩效工资吗

    专业解答经济补偿金计算基于劳动者应得工资总额,包括计时/计件工资、奖金、津贴等货币性收入。绩效调整不影响已得工资作为补偿基础。若前12个月平均工资低于当地最低工资标准,则按此标准计算。未满12个月者,按实际工作月份计算平均工资。

    2024.06.21 1949阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫