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拿公司物品抵工资算盗窃吗
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件1.违法主体:自然人。2.违法的片面方面:直接成心3.违法的客体:受刑法维护的财产性的权力4.违法的客观方面:以非法占有为意图,将公私资产秘密地转移到自己的操控之下,到达法定数额或其他科罪条件。既遂的规范,指公司资产已被偷盗者实践占有或操控,即资产已脱离所有人或其占有人的实践操控规模。
凡是盗窃行为使财产所有人或保管人丧失了对财物的控制的,即为盗窃既遂。至于行为人如何处置包里的东西,就算是扔了,对于盗窃既遂也不发生影响,即为盗窃既遂,反之未遂。失控说主张,即为盗窃既遂,反之为未遂。失控加控制说则主张,凡被盗窃财物已脱离财物所有人或保管人的控制并且已实际置于行为人控制之下的算的,凡是盗窃犯已实际控制财物的。里面的东西也算到盗窃金额里。控制说主张。盗窃是以非法占有公私财物为目的。对于一般财物的盗窃。只要这个包脱离了物主,被盗窃的人控制,就算是盗窃的既遂,反之为未遂
对于这个问题,解答如下,如果是物品遗失了,被他人捡到拒不归还,这种情况属于侵占罪。属于告诉才处理案件,可以向。《刑法》对侵占罪的处罚:第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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专业解答拿了别人的东西是盗窃行为,涉嫌盗窃罪一般情况下判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,数额巨大三年以上十年以下有期徒刑,若是依旧不知道拿走同事物品算盗窃罪吗可以选择继续阅读此文。
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