专业解答在试用期间,劳动者辞职无需征得用人单位的许可。实际上,辞职是劳动者单方解除劳动合同的一项法定权利,不需得到用人单位的认可。对于试用期工人而言,只需提前三天知会用人单位,便可合法离开工作岗位并终止劳动关系。而若在此过程中,用人单位试图非法扣留员工,那么劳动者有权直接向公安机关报案,寻求法律援助与保护。
专业解答在试用期内,工作两个月后选择离职,劳动者无需得到公司的批准。根据法律规定,劳动者享有单方面解除劳动合同的权利,只需在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司存在扣押等不当行为,劳动者有权向有关部门寻求帮助。
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