或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
停交社保和停缴社保有什么区别？
你好，关于上述的问题，解答如下,一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 三、缴纳比例不同 五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例： 1、养老保险缴费比例单位缴纳19，个人缴纳8 2、失业保险缴费比例0.8，0.2 3、医疗保险缴费比例单位缴纳91，个人缴纳23元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。 四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社保连续缴纳和累计有区别吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答劳务合同与劳动合同社保缴纳区别是劳动者与用人单位签订的是劳动合同，用人单位就要给劳动者上社会保险，劳动者跟用人单位签订的是劳务合同，那么用人单位是不需要给劳动者上社会保险的。
专业解答在月缴费额不变的情况下：1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。
律师解析 个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。 1.两者定义不同： （1）我们通常所说的单位职工社保一般包括： 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 （2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。 2.两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。 险种比较单一。 两者缴费基数不同： （1）单位缴纳社保的缴费基数为： 职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳； 低于社平60%的，按60%缴纳）。 也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。 （2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。 3.两者缴费金额不同： （1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。 另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。 （2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。 4.两者有户籍限制： （1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。 （2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
律师解析 社保连续缴费和累计缴费的区别如下： 1.连续缴纳： 中间不间断交费15年； 2.累计缴纳： 可以断断续续的交，加起来够15年。
律师解析 单位和个人所交的比例不一样，所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。 《社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
