2018年生育津贴是怎么计算的

解答如下,常州市用人单位已经按规定正常缴纳生育保险费，且下述人员符合计划生育规定时，可按规定享受生育保险待遇。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的休假天数。正常生育为128天，剖宫产增加15天，每多生育一个增加15天。欠费超过3个月仍未补缴费用的，欠费期间参保人员已发生的相关费用生育保险基金不予支付。

生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。