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年初我一个堂哥申请了劳动仲裁，后来要替公司出差，搁置了一段时间，现在想继续申请，最新法律法规对于劳动仲裁后，公司不执行的行为是如何规定的
如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张。
专业解答现行《劳动争议调解仲裁法》的主要修订内容《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对现行劳动争议仲裁制度进行了全新的修改与完善，主要涵盖以下几个重要方面：首先，关于申请时效期的延长。此次修订将原先仅有的60天申请时效期延长至整整一年，从而更加有效地保障了广大劳动者维护自身权益的诉求权利；其次，关于受理期限的缩减。
专业解答《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁程序进行了全新改革，主要包括：延长申请时效至12个月，保障劳动者权益；压缩仲裁案件受理时间至五个工作日，提高效率；设立和解制度，尊重当事人自主意愿；缩短裁决时限至60天，提升整体效率。
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专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同纠纷仲裁裁定怎么执行,法律的规定是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
律师解析 关于失信执行人的法律新规定如下： 1、乘坐交通工具时，不得选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； 2、不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； 3、不得购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋。
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