徐州
提问
18万律师在线解答
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
扩展资料：所需材料
1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）。
2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。窗口办理流程用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。网上办理流程用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》。由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。
那你之前从事特殊工种交养老保险了么。
养老金：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
连续工龄或工作年限满10年的，停发伤残津贴、高空；男年满50周岁，女干部年满55周岁，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，经医院证明、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，保留劳动关系，并经劳动鉴定委员会确认，男年满55周岁：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，连续工龄或工作年限满10年，女年满45周岁根据1978年6月颁发的《关于工人退休：男职工年满60周岁，按月享受伤残津贴，享受基本养老保险待遇。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定；从事井下，女工人年满50周岁，由工伤保险基金补足差额，完全丧失劳动能力的职工、高温，连续工龄或工作年限满10年；因工致残、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，退出工作岗位，下列几种情况可以办理退休；基本养老保险待遇低于伤残津贴的
特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照
合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
企业劳动争议协商调解规定
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型，今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识，那么劳动争议调解时限规定有哪些，劳动争议民事起诉状怎么写，以及企业劳动争议协商调解规定等内容，来了解一下吧！
公务员家属抚恤金
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识，那么家属抚恤金申请书内容有哪些，在职公务员病故抚恤金规定是什么，公务员丧葬费抚恤金规定有哪些，以及公务员病故家属待遇都内容，小面为你i详细介绍！
劳动法规
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等，那么劳动法规定试用期是多久，以及劳动法规定的工作时间是怎样的，以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
