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2020天津市解除劳动关系补偿金按照社会平均工资计算还是按照在岗职工平均工资计算平均工资计算?

向* 四川-自贡 劳动争议咨询 2020.10.15 05:41:24 442人阅读

2020天津市解除劳动关系补偿金按照社会平均工资计算还是按照在岗职工平均工资计算平均工资计算?

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平均工资(前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资)12
例如:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

2020-10-15 05:43:24 回复

养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指

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