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交了武汉社保但没有拿到社保卡,怎么做可以拿到社保卡?
社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。办理社保与办社保卡是不同的,首先要明确有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下:参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。
解答如下,社保参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。若男性年满50周岁,女性年满40周岁的,暂不受理社会保险关系转移接续申请。在参保人员达到待遇领取年龄时,社保经办机构审核确定符合本地养老保险待遇领取地的,再办理相关转移接续手续。
员工领取养老保险金是在员工办理退休地区领取,如果员工在武汉市缴纳社保累计满15年以上,同时达到退休年龄,可在武汉市办理退休手续,那么员工就应该在武汉市领取养老保险金。员工还可以在退休前将社保转移到户口所在地,之后在户口所在地办理退休后续,那么领取养老保险金就可以在户口所在地领取。社保转移流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
专业解答新社保卡制作需三至四月,由人社部主导发行,分个人和用人单位卡。计划五年内普及金融功能。可实时结算医保、办理养老事务、求职失业登记、申领失业金等。全国统一技术标准,采用公民身份号码编制。
专业解答确认社保卡是否被激活的方法有,到发卡银行查询,或者把社保卡插入自动取款机,如果能正常使用,说明社保卡已经被激活,另外,持卡人还可以直接到定点的医疗机构使用社保卡,能使用就证明社保卡被激活,通常拿到社保卡以后,需要持卡人自行去激活。
专业解答一般情况下缴纳社保2-3个月就可以拿到社保卡了,如果是初次办理社保新参保人员,在社保办理完成并且第一次成功缴费后三个月由单位统一到社保局领取社保卡,所以是需要等待一段时间才可以拿到社保卡的。
专业解答一般需要三个月到六个月时间。单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。
律师解析 一般需要三个月到六个月时间。 单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社会保险卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。 社会保险卡办理所需材料: (一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表; (二)社会保障卡发行筹备情况说明; (三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标); (四)按照统一要求设计的卡面样式; (五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则; (六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
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