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南京最低退休工资标准

王* 广西-桂林 工资福利咨询 2020.10.06 06:33:26 431人阅读

南京最低退休工资标准

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您好,关于南京最低退休工资标准这个问题,我的解答如下,
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领津贴领县市人民政府津贴,不终身制。
6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

2020-10-06 06:34:26 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答北京市的最低退休金约为2700元。计算退休金需先计算基础养老金和个人账户养老金,然后将两者相加。基础养老金根据全省在岗职工月均工资、个人指数化月均缴费工资和缴费期限计算。个人账户养老金则根据退休时个人账户累计存储额度除以计发月数得出。领取退休金需满足60岁男性或50岁女性且至少10年连续工龄的条件。

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