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劳动仲裁期间能否兼职
专业解答在处理劳动仲裁期间，您可以放心找新工作，并且可以接受新单位的邀请。这个过程不会影响您寻找新工作，您可以专心解决与原单位的劳动纠纷。不过，在入职新单位之前，您应该诚实地告诉新单位您正在进行劳动仲裁，以免以后造成误解或困扰，确保您的职场之路顺利。
专业解答劳动者在劳动仲裁期间可以自由辞职，离职并不会影响他们维护自己的合法权益。但是，离职需要遵循法定程序，确保所有事务都得到妥善处理。此外，无论在何时离职，劳动者都有权向雇主追讨劳动报酬、经济补偿等法定权益。
专业解答处理劳动争议仲裁时，离职后能不能拿到补偿，得看具体情况。如果是因为单位违反法律法规或劳动合同规定，比如没给劳动者提供合适的劳动保护、没给够工资、没依法缴纳社保等，那劳动者离职时，就能拿到经济补偿。不过，如果是劳动者自己主动辞职，或者因为劳动者的过错导致离职，那可能就拿不到补偿了。具体情况还是要具体分析，最好咨询专业律师，他们能给出更准确的答案。
专业解答在劳动仲裁时，您可以让用人单位提供离职证明。按照劳动法，单位得好好履行职责，给您开离职证明。要是单位不给开，您可以去当地劳动监察部门反映、投诉。在仲裁的时候，您也得坚决提出这个要求，这样才能维护好自己的合法权益。
专业解答处理劳动争议时，离职手续可得谨慎点。先试着跟雇主沟通沟通，按规范程序来办。要是协商不成，也可以按照公司制度提交离职申请。别忘了保存好证据，像申请的时间、日期啥的。就算在仲裁期间离职了，你的权益也不受影响。
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