请问广州市生育二胎可以休多少天产假和领取多少天的生育津贴？夫妻双方不是独生子女生育二胎。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。另外《广东省人口与计划生育条例》还规定：第三十条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2016年2月生的合法二胎，产假假期为98天，奖励的30天公司肯定是不会给的了。公司是去年刚成立的小公司，为了减少税务等，公司申报和购买社保的基数肯定是按照最低档的。但本人的实际工资是4000多，但是为了减少申请税收，公司是3000元报税的，另外再发放1000元的形式发放