或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我公司是一家刚开的电子商务公司,公司里只有几个人,其中有2位员工刚满17周岁,所以我想请问一下邯郸律师,根据最权威的劳动法,17周岁算不算童工?
不算的,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
就您说的17周岁算不算童工这个问题,在劳动法中第十五条明文规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯