疫情防控期间公司强制要求上班要怎样办

劳动者因疫情防控需要加班的怎么算工资

律师解析 劳动者因疫情防控需要加班的，计算加班工资的办法: 在工作日加班的，按不低于正常工资的一点五倍来计算； 在休息日加班且没有补休的，按不低于双倍工资的水平来算； 如果在法定休假期加班的，按不低于三倍工资的水平来算。

劳动者因疫情防控需要加班的怎样算工资

律师解析 劳动者因疫情防控需要加班的，计算加班工资的办法: 在工作日加班的，按不低于正常工资的一点五倍来计算； 在休息日加班且没有补休的，按不低于双倍工资的水平来算； 如果在法定休假期加班的，按不低于三倍工资的水平来算。

因疫情防控需要加班的加班工资如何计算

疫情防控期间房屋暂时无法使用的承租人能否要求减免租金

律师解析 对于居住性质的房屋租赁，因政府管控无法进入所租赁房屋居住的，承租人应该通知出租人，与出租人协商减免租金事宜。协商不成的话，依据公平原则，承租人可以要求出租人适当减免租金或适当延长租期，合理分担因疫情防控导致的不利后果。若承租人因自身原因被隔离而无法返回租赁房屋，此时疫情并未影响该房屋的使用功能，也未导致租赁合同不能履行，故承租人要求减免房屋的请求不应得到支持。

疫情防控期间,是否可以要求减免租金

律师解析 疫情防控期间是可以要求减免租金，承租人要求减免租金是合法的。根据《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》规定：国家鼓励地方政府出台相关财政扶持政策。 1、鼓励各地结合本地中小企业受疫情影响实际情况，依法依规减免税款和行政事业性收费，推动出台减免物业租金、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、延期缴纳税款、降低生产要素成本、加大企业职工技能培训补贴和稳岗奖励等财政支持政策，切实减轻中小企业成本负担。已出台相关政策的地区，要加强部门协调，推动尽快落地见效。 2、鼓励国家和省级小型微型企业创业创新示范基地、享受过财政支持政策的创新创业特色载体等在疫情期间适当减免或延期收取中小企业的租金、物业管理和其他费用，支持企业创新发展。 《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》第十六条 《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》第六条