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我公司已进入破产资产分配清偿阶段，；企业破产清算期间待岗职工的生活费是否应该支付如何支付、？
专业解答企业破产清算时，若资产不足以赔付员工赔偿，应先清偿破产费用和共益债务，再偿还员工薪资、医疗等费用及保险金、补偿金等。若财产仍不足，员工可能无法获得全额赔偿。此时，员工可寻找企业其他财产线索，或在法律范围内寻求救助途径。
专业解答在破产清算过程中，如果企业的资产不足以覆盖员工的赔偿，那么首先会优先清偿破产费用和共益债务。之后，员工的薪资、医疗等费用以及保险金、补偿金等将按照一定的顺序进行偿还。如果企业的财产仍然不足以全额赔偿员工，那么员工可能无法获得全部赔偿。在这种情况下，员工可以寻找企业的其他财产线索，或者在法律允许的范围内寻求救助途径。
专业解答在破产清算时，抵押债权通常比破产费用更优先。因为抵押权的设立就是为了在债务人违约时，确保债权人能优先受偿。而破产费用则是为了维护债权人的整体利益而产生的。我们国家的《企业破产法》规定，有担保权的债权人有权优先受偿特定财产。但是，在某些特殊情况下，破产费用也可能优先，比如涉及公共利益或者破产程序的顺利进行，这需要有法律依据和合理的解释。
专业解答在破产清算中，如果企业的财产不足以清偿员工的赔偿，员工仍然可以采取一些救济措施。根据法律规定，在破产清算时，债务需要按照一定的顺序进行偿还，员工工资和经济补偿金等享有优先权。如果清算后仍然有欠款，员工应该向当地的劳动保障部门报告，争取政府的援助。
专业解答企业破产清算时，员工的补偿款是有保障的。就算资产不够偿还，员工仍有权依法获得相应偿付。这包括工资、福利、医疗、工伤补贴、抚恤金，还有养老保险和医疗保险费要划拨到个人账户里。这些偿付会在破产费用和共同债务清偿后，按照法定顺序来给。
律师解析 用人单位破产清算不够支付职工赔偿的处理有： 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配； 2、用人单位没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。
律师解析 用人单位破产清算不够支付员工赔偿的处理有： 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配； 2、用人单位没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。
律师解析 公司破产清算不够支付员工赔偿的处理有： 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配； 2、公司没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。
律师解析 公司破产清算不够支付职工赔偿的处理有： 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配； 2、公司没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。
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