被公司辞退，请问员工被辞退需要立即发放工资么？

您好，理论上是需要的，但是实践中因为公司财务的问题可能需要等到每月发放工资的时间统一发放，建议等一等。如果到时见仍然不支付，可以通过法律途径保护自己的权利。还有公司是否存在违法解除劳动合同的行为。

理论上应该立即发工资，劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。