首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 法律咨询 > 劳动争议法律咨询 > 用人单位没有告知操作流程,造成经济损失,员工是否需要承担?

用人单位没有告知操作流程,造成经济损失,员工是否需要承担?

159****9617 上海 劳动争议咨询 2020.07.01 08:19:35 455人阅读

用人单位没有告知操作流程,造成经济损失,员工是否需要承担

其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:18020条

你好,如果有过错的话,是需要承担的,在自己的过错范围内承担责任,其余由公司承担一部分的责任,建议尽快处理,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。

2020-07-01 09:40:50 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:1339条

您好,公司有没有培训?和相关的规章制度?

2020-07-01 14:46:15 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:33211条

您好,目前造成什么损失?您是做什么工作的?公司打算向您主张赔偿吗?

2020-07-01 10:39:03 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:372条

如果没有故意或重大过失,一般不需要承担责任

2020-07-01 09:47:45 回复
地区:上海-虹口区 咨询解答:20656条

您这边什么情况呢?用人单位是否已经要求你支付费用呢?

2020-07-01 09:29:21 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:13898条

您这边什么情况呢?用人单位是否已经要求你支付费用呢?

2020-07-01 09:05:01 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:16991条

你好,根据你的描述在没有相关的证据和依据的情况下是不需要承担责任的,谢谢

2020-07-01 08:28:06 回复
查看其他2位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫