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在公司干满一年了,5月份正常有工龄工资了

151****9511 辽宁-大连 工伤纠纷咨询 2020.06.22 14:07:25 492人阅读

在公司干满一年了,5月份正常有工龄工资了,公司又说没有工龄工资了

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事业单位退休人员工龄在35年以上退休,退休金能拿百分之九十,教师工龄在35年以上,退休金能拿百分之九十五,是这样吗 满意答案堂堂5级2008-09-11事业单位正常干部编制退休是百分之八十 超过30年是百分之八十五 35年以上是百分之九十 教师也是如此 没有百分之九十五的 提问者 的感言: 表示感谢。但是35年以上教龄退休的教师,退休金确实是百分之九十五。 2008-09-11其他回答(1)快乐挣钱15级2008-09-11养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金,平时就体现在你的医疗卡上,随时可以用。
失业保险金:在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的,在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资一定比率应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限,并且各个地方根据经济条件不同,其比率也有所不同.

2020-06-22 14:08:25 回复

可以。如果是与14周岁以上的女生自愿发生性行为,不承担刑事责任。但是,在民法法理角度,构成民事侵权。因为,14周岁以上的未成年人在民法上属于限制行为能力人,根据我国民法大师王利明的著述,该年龄段的未成年人限制性自主权。其性自主权由其监护人进行监护和保护。但是,由于该法理的可操作性还不太够,没有相关的法条明确禁止。根据民法的基本法理原则:法不禁止即自由。现阶段法条并没有涉及禁止14周岁以上未成年人的性行为,因此,没有罚则可以依据。《未成年人保护法》,该法第41条,对未成年人实施性侵害。因未成年人尚未成年,其对自己行为的后果还没有认识,因此,不管未成年人同意与否,与未成年人发生性行为都是违法行为

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