我媳妇怀孕期间工资被扣了，怀孕期间体检扣工资怎样的啊？

女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对怀孕女职工的关怀，受到国家法律保护。国务院《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）第九条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定： “怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

根据女职工保护特别规定的规定属于违反行政法规的行为。
单位违法。女职工做正常产前检查的，单位应当算公休假，不能扣发工资。