徐州
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18万律师在线解答
你好，不正常。可以到劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，要求经济补偿金。公司什么原因停交社保？签劳动合同了吗？可以电话联系我详细沟通咨询，便于我进一步为你分析解决办法。
2020-06-01 13:48:43 回复在校大学生办的社保卡和参加工作办的社保卡是不一样的，单位办理社保卡的话，由单位统一办理，不需要单独去办，个人只要提交身份证复印件等信息就可以，而且在单位办理的社保等退休后可以领取退休金的。
持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作，如果是非正常离职，建议先和原单位进行沟通，让其配合办理相关手续，如果原单位不配合，建议找社保经办部门出面调解。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。！
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