个人雇佣?按人身损害标准,鉴定伤残等级,如果与单位是劳动关系,按工伤,也需要鉴定。
(1)应该去统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
(2)在伤情相对稳定期,
劳动者的劳动能力受到影响的,可以去社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请伤残鉴定。
【3】如果不是工伤,伤情稳定后可以去当地残疾委员会申请伤残鉴定。
由有资质的伤残鉴定单位做伤残鉴定等级鉴定。
要是还没去做工伤认定的,那么可以按照下面的步骤进行:
1、申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
2、受理
(1)工伤认定申请材料审核:材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
(2)工伤认定调查核实:社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门予以协助。
3、认定
(1)经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
(2)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
4、送达
社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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