根据你的问题解答如下, 企业为员工投保商业保险,要从企业的财务状况和员工的实际需求出发。一般而言,企业为员工购买保险可选意外险、寿险、健康险和养老保险。
1.团体意外险,主要防范意外类风险,包含:意外伤害、意外住院津贴、交通意外、意外医疗等;
2.团体寿险,主要防范身故类风险,包含:定期寿险、一年定期寿险、终身寿险等;
3.团体健康险,主要防范健康类风险,包含:补充住院、重大疾病保险、住院津贴、补充门急诊等;
4.团体养老保险,主要为员工提供养老保障,包含:分红险、万能险、投连险等。意外险、寿险和健康保险属于基础性保障,而其中意外伤害、交通意外、意外医疗、重大疾病保险、一年定期寿险、补充住院比较普遍。养老保险是一个需要长期投入的险种,目的是为员工提供退休之后的养老金。
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。 一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是: 1、养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险等五险。 二、一金是:公积金。如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉。
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