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苏州二胎产假多少天?产前休15天,算在产假里面吗?
一般98天,算在里面的
98天 难产可以延长
您可与单位沟通
不算的
国家全面开放二胎以后取消了晚婚假,那相应的就增加了二胎产假的时间,那二胎产假可以休多少天?接下来由A的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
专业解答在江苏生育二胎的产假也是128天,江苏虽然开放了二胎政策,但没有特别规定二胎的产假比第一个孩子的产假时间长,所以,二胎的产假包括男方的陪产假,跟第一个孩子都是一样的,生育第2个孩子的时候,男方的陪产假也是15天。
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