[律师回复] 工伤工资基数一般按受伤前十二个月平均月缴费工资算，不足十二个月按实际月平均缴费工资算。你只干十三天，合同保底每日四百，可先按四百乘二十一点七五折算，月基数约八千七；若实际到手一万三，折合日薪约一千，可主张按实际工资补差，折算约二万一千七百五。关键留合同、考勤、工资流水、工伤认定书。单位申报低，待遇差额由单位补，可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 你从2025年6月5日干到2026年8月31日，6月出勤不足就按实际天数发工资，请假一天扣全勤奖可以，但当天工资之外不能再乱扣。若店里还欠工资、没给未休年假工资，或违法辞退，你可一并主张。先留劳动合同、考勤、工资条、转账记录、聊天记录，和店主书面核对结算。谈不拢，离职后一年内去劳动人事争议仲裁委申请仲裁，不收费。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 2026年农保每年交3000元，领多少要看当地基础养老金、政府补贴和缴费年限。按缴满15年算，个人账户养老金约每月三百五到四百元；加当地基础养老金，多数地方每月五百到七百元，一年约六千到八千元。基础养老金每年会调整，各地差别大，最终以当地社保局核定为准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 江西省2026年养老金调整细则现在还没公布，历年都在7月左右才出。你只能先参考2025年办法：定额调整、挂钩缴费年限和基础养老金比例、对高龄老人倾斜。等2026年文件正式印发后，我会第一时间帮你分析。现在能做的是把2025年你的缴费年限、年龄、现有养老金算清楚，等新政落地直接套用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。