[律师回复] 劳务纠纷一般是因合同、报酬、工伤等起争议。先和对方协商，心平气和谈解决方案，达成一致就签订协议避免再出问题。协商不成，就收集证据，像合同、工作记录、工资条啥的，去申请仲裁。仲裁能更专业地处理纠纷，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。