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30万诈骗犯怎么处罚

（一）若犯罪嫌疑人涉嫌诈骗30万，应主动投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）积极立功，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，这有助于减轻量刑。 （三）尽快退赃退赔，将诈骗所得返还给被害人，展现悔罪态度。 （四）若毫无悔罪表现，会面临更重的处罚，所以要端正态度配合司法机关工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。...

故意杀人最低判多少年

结论：故意杀人罪的法定最低刑为三年有期徒刑，但存在法定从轻或减轻情节时，实际量刑可能低于该标准。 法律解析：根据刑法规定，故意杀人的处死刑无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻的认定需结合具体情形判断，例如因义愤杀人、受被害人长期迫害而杀人等。法院量刑会综合考虑犯罪动机、手段、后果等多方面因素。若行为人有自首、立功等法定从轻或减轻处罚情节，法院可依法在法定刑以下判处刑罚，因此最终量刑可能低于三年有期徒刑。若对故意杀人罪的量刑有疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询以获得详细解答。...

试用期超期赔偿标准是什么

结论：用人单位违法约定试用期且该试用期已履行的，需按劳动者试用期满月工资标准，向劳动者支付超过法定试用期已履行期间的赔偿金。 法律解析： 根据劳动合同法的相关规定，用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期且试用期已实际履行的，应当向劳动者支付赔偿金。赔偿标准为以劳动者试用期满月工资为标准，按已履行的超过法定试用期的期间计算。例如法定试用期最长为一个月，用人单位却约定了三个月试用期，且劳动者试用期满月工资为五千元，则用人单位需支付两个月的五千元工资作为赔偿金。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁等方式主张合法权益。如果遇到用人单位违法约定试用期的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便有效维护自身权益。...