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爸妈离婚，不想跟他们任何一个怎么办

父母离婚时，如果未成年人没有独立生活的能力，那一般就要跟着父母其中一方生活。要是不想跟父母任何一方，能先试着和父母好好沟通，把自己心里的想法、担忧以及意愿都告诉他们，商量出一个折中的办法，像轮流和父母居住就很不错。 要是沟通没有效果，父母在抚养权归属上有了争议，决定到法院打官司，这时候法院在判决时，会先考虑怎样做对未成年人的身心健康更有利，还有怎么能保障他们的合法权益。要是你已经满八岁了，法院也会尊重你自己的想法，但这不代表你不想跟父母任何一方生活的要求一定会得到支持。毕竟法院还得看你有没其他合适的生活安排和保障。 除了和父母沟通，你也可以和其他近亲属聊一聊，像是祖父母或者外祖父母，问问他们愿不愿意在父母离婚后帮忙照顾你，然后把这个情况跟父母和法院讲清楚。不过，最后抚养权会判给谁，还是要按照法律规定，并且结合实际情况来决定，一切都是为了保障你的健康成长。 ...

没签劳动合同仲裁选哪种争议

在工作中没签劳动合同，劳动者可通过仲裁来维护自身权益，能选择“确认劳动关系争议”和“未签订书面劳动合同二倍工资争议”这两个方向。 对于确认劳动关系争议，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，正常情况下建立劳动关系得签书面劳动合同。要是没签，劳动者就可以去申请仲裁，确定和用人单位存在劳动关系。这一步很关键，它是解决后续权益问题的基石，像认定工伤就需要先确认劳动关系。在仲裁过程中，劳动者要拿出能证明劳动关系的证据，比如工资支付记录、工作证、考勤记录，还有同事的证言等。 再说未签订书面劳动合同二倍工资争议。如果用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，就得每个月给劳动者支付双倍工资。劳动者可以针对这部分额外工资去申请仲裁。不过要留意，仲裁是有时间限制的，期限是一年，从劳动者知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。 申请仲裁时，劳动者得把申请书、证据材料等准备齐全，然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。建议劳动者平时注意收集相关证据，万一遇到问题能及时维护自己的合法权益。要是对仲裁流程不熟悉，也可以咨询专业的法律人士。 ...

离婚打官司中要如何去更改抚养权

离婚官司里变更抚养权，有两种办法，分别是协议变更和诉讼变更。 协议变更比较简单。父母双方商量好后，签订变更抚养权的协议，把抚养权归谁、抚养费怎么给、探视权等事儿写清楚。协议双方一签字就生效了，之后照着做就行。 要是双方商量不拢，就只能诉讼变更。一方想变更子女抚养关系，出现下面这些情况，法院会支持变更：和子女一起生活的一方得了重病，或者伤残后没能力继续抚养孩子；和子女一起生活的一方不尽抚养义务，或者虐待孩子，和孩子生活对孩子身心健康有不好的影响；孩子满八周岁了，愿意跟另一方生活，而且这一方有抚养能力；有其他合理理由要变更。 诉讼变更时，想变更的一方要向法院交起诉状，说明变更抚养权的事实和理由，还要提供相关证据，比如证明对方不适合继续抚养孩子的证据，自己有抚养能力和条件的证据等。法院会综合考虑各种因素，从有利于孩子身心健康、保障孩子合法权益的角度，判决是否变更抚养权。 ...