宣城劳动纠纷律师在线咨询

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民法典离职工资怎么结算

解析： 《中华人民共和国民法典》并未对此做出明确规定，有关非营利组织员工离职后的薪资结算原则是根据其实际工作天数来确定，即按实际出勤时间计算薪酬。相关用人机构须于在处理劳动合同解除或者终止手续时，务必一次性全额支付给员工所应得的工资款项。在实际操作层面上，通常会选择在每个月的固定发薪日进行结算，以确保离职前的所有薪资能够如数结清。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...

老家的社保卡和单位的社保冲突吗

解析： 在此，我们需要着重强调的是，企业为员工所交纳的社保与农村社保存在着本质上的冲突。 具体而言，农村社保主要涵盖了新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗保险两部分内容。 对于那些已经通过雇佣关系接触到用人单位、享有了职工基本养老保险以及职工基本医疗保险权益的个人，他们将无法参与到新型农村社会养老保险或新型农村合作医疗保险的范畴之中。 在这种情况下，此类人员应该根据自身的具体情况做出明智的选择，以确保他们只能够参与其中的某一种类别的社会保障计划。 为了避免混淆，我们必须明确了解公司缴纳的社会保险与农村社保之间确实存在着冲突，这两种不同类型的社会保险是不可以同时购买的。 值得注意的是，相较于农村社会保险，职工社会保险的优势更为凸显，它能提供更为全面且优越的保障服务。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。...