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受工伤后自己能去申报工伤吗

很多上班族遭遇工作相关的伤害或者确诊职业病之后，所在单位出于怕影响评优、不愿承担相关待遇成本等各类原因，拖着不去给员工申请工伤认定，不少人就以为自己没法走工伤相关的保障流程。按照现行的工伤保险相关法规规定，单位没有在员工出事或者职业病确诊后的法定期限内提交工伤认定申请的，受伤的员工本人，或者他的近亲属，还有所属的工会组织，都可以自行准备材料去提出申请。 这个自行申请的有效时间跨度是从事故伤害发生的当天算起，或者拿到职业病诊断鉴定结论的当天算起，往后数满一年，超出这个时间再去提交申请，相关部门就不会再受理认定申请，后续想要主张工伤对应的待遇就会缺少核心的认定依据。 提交申请的受理部门是单位平时给员工缴纳社保的对应统筹区域里的社保行政主管部门，不用跑远路到别的区域提交材料。自行申请的时候记得提前备好劳动关系的证明材料，医院出具的诊断记录，还有事故发生过程的相关佐证，不用非要等单位配合盖章才能走流程，别因为等单位通知错过了法定的申请期限，白白损失本该享有的合法保障。...

有了工伤赔偿原件之后要怎么弄

1、拿到工伤赔偿原件后，先检查赔偿的项目与金额。瞅瞅赔偿协议或者赔偿决定里都有啥项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金这些，看看各项算得准不准，和自己该拿到的赔偿对不对得上。要是发现有问题，赶紧和用人单位或者工伤保险经办机构沟通。 2、把资料保存好。所有和赔偿相关的原件资料，像赔偿协议、支付凭证、诊断证明等，都得好好保存。这些资料可是维护自己权益的关键东西，以后复查、再次索赔或者处理其他相关事情可能都得用到。 3、确认赔偿有没有支付。赔偿款一般有两种支付方式，一种是工伤保险基金支付，一种是用人单位支付。要是工伤保险基金支付，通常会直接打到申请人给的银行账户；要是用人单位支付，得保证单位按协议在规定时间把赔偿款给了。 4、要是涉及后续治疗或者康复，就按照医生的建议积极去做，同时把相关费用的票据留好。这样以后需要二次报销或者索赔时就有凭证了。要是对赔偿结果不满意，觉得赔偿的钱不够或者有其他争议，可以通过协商、调解、仲裁或者打官司等法律办法来解决。从法律行业发展来看，未来解决这类争议可能会有更便捷、高效的方式出现。现在大家遇到这种情况就要积极寻求可能的法律途径保障自身权益。 ...

认定工伤后该如何去申请伤残鉴定

工伤认定后，申请伤残鉴定有一套明确流程。 申请时间很关键，要在治疗后伤情相对稳定，且出现残疾、影响劳动能力的情况下申请。 申请前，得准备好相关材料。像是劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按规定复印或复制的完整病历材料，包括检查、检验报告等，还有工伤认定决定书的原件和复印件，以及其他可能要求的材料。 准备妥当后，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交准备好的材料。 接下来进入鉴定环节。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。必要时，还会委托有资格的医疗机构辅助诊断。 最后是获取鉴定结论。劳动能力鉴定委员会在收到申请后的一定期限内会作出鉴定结论。如果对结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论就是最终结果。按照这些步骤操作，能更顺利地完成工伤伤残鉴定。 ...