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医院误诊延误治疗，索赔该走什么流程
（一）及时收集保留证据，像病历、检查报告、缴费凭证等，以此证明诊疗事实和过程。 （二）与医院沟通协商，明确指出误诊事实和造成的损害，提出赔偿要求和具体金额，若协商成功就签订赔偿协议。 （三）若协商不成，可向当地卫生健康主管部门投诉并请求调解，由其组织调查和调解。 （四）也能直接向人民法院提起诉讼，起诉时准备好起诉状、证据等材料，通过立案、审理、判决等程序，由法院判定医院过错和赔偿金额。 法律依据： 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。...
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劳务派遣被迫离职会不会有赔偿
（一）若用工单位违规迫使派遣工离职，派遣工应收集好用工单位违反法律规定或合同约定的相关证据，如书面通知、聊天记录等，然后向用工单位和劳务派遣单位提出连带赔偿要求，若协商不成可申请劳动仲裁。 （二）若因劳务派遣单位问题导致被迫离职，派遣工可先与派遣单位沟通解除劳动合同并要求支付经济补偿。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。计算经济补偿时，要准确确定自己的工作年限和工资标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
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律图专业咨询顾问队 最近回复：
缓刑剩一个月被收监，刑期怎么计算
结论： 缓刑剩一个月被收监刑期计算分情况。发现漏罪按数罪并罚决定刑期，已执行缓刑考验期不算入；违反规定被撤销缓刑，通常执行原判刑期中剩余一个月刑期。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，当因发现判决宣告前的漏罪而撤销缓刑时，要将前罪和后罪判处的刑罚按数罪并罚规定决定执行刑期，已过的缓刑考验期不能算入新判决刑期。若在缓刑考验期内违反相关规定或禁止令且情节严重被撤销缓刑，就执行原判刑罚，用原判刑期减去已过的缓刑考验期，剩余刑期需继续执行。所以缓刑剩一个月被收监，若属后一种情况，一般需执行原判刑期中剩下的一个月。如果您在缓刑相关法律问题上还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。...
