最新劳动纠纷律师回复
我在一家气站上班15年了,现我已领退休工资。但我还能做事,想继续干。老板想用各种方法逼我离职。?
您已经领退休工资了,现在和气站的关系不是正式劳动关系,属于劳务帮忙的性质,劳动法里给正式员工的经济补偿金您拿不到。...
员工离职赔偿结算需多长时间完成
法律分析: (1)员工离职赔偿结算时间存在不同情况。当双方协商一致确定结算时间时,遵循约定执行,这体现了当事人意思自治原则,双方可根据实际情况灵活安排。 (2)若未约定结算时间,用人单位需在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,赔偿结算通常也同步完成,这保障了劳动者及时获得应得报酬和赔偿的权益。 (3)若出现劳动争议需通过仲裁或诉讼解决,耗时会较长。仲裁一般45日内结束,复杂情况可延长15日;起诉到法院,简易程序审限3个月,普通程序6个月。 提醒: 员工离职赔偿结算尽量协商及时完成。若遇争议走法律程序,需做好时间规划和证据收集,不同案情解决方案有别,建议咨询以进一步分析。...
劳动仲裁工资怎么支付的
(一)用人单位需严格按照仲裁裁决指定的期限和金额,以货币形式通过银行转账等正规渠道支付工资。 (二)若用人单位不履行支付义务,劳动者在裁决生效后可向法院申请强制执行,由法院查询、冻结、划拨用人单位财产支付工资。 (三)劳动者要留意仲裁裁决里工资支付的具体内容,有疑问先与用人单位沟通,沟通不成向法院反映。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...
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