重庆工伤赔偿律师在线咨询

用人单位不签工伤认定该咋处理

法律分析： （1）当用人单位不履行申请工伤认定的义务时，职工或其近亲属、工会组织有权利且有途径维护自身权益，可在规定的1年内直接向相关部门提出申请，这是法律赋予的保障。 （2）申请工伤认定需要准备必要的材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明等，这些材料是认定过程的关键依据。 （3）认定为工伤后，赔偿情况根据单位是否缴纳工伤保险有所不同。缴纳了保险的从基金赔偿，未缴纳的单位承担费用，若单位不支付还有先行支付和追偿机制。 （4）单位若对认定结果有异议，有合法的救济途径，可申请行政复议或提起行政诉讼。 提醒：职工申请工伤认定要注意在规定时间内进行，准备材料务必真实有效。单位应依法履行义务，否则可能面临追偿等法律后果。若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。...

工伤鉴定完成后多久可拿到赔偿款

结论： 工伤鉴定完成后拿到赔偿款的时间不确定，受单位是否缴纳工伤保险、双方协商情况、法律程序进展等因素影响。 法律解析： 根据相关法律规定，若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构审核通过后通常一两个月内支付赔偿款。若单位未缴纳，赔偿由单位承担。若双方协商一致，赔偿能较快拿到；协商不成走仲裁或诉讼程序，仲裁一般45日内结案，复杂情况可延长15日，起诉到法院简易程序审限3个月，普通程序6个月。拿到生效法律文书后单位不履行，还需申请强制执行，执行时间也不确定。工伤赔偿涉及多种情况和法律程序，若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...

眼睛8级工伤伤残能获得多少赔偿

1.眼睛8级工伤伤残赔偿数额需依据具体情况判定。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。 2.其中一次性伤残补助金为11个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，可获一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府规定。 3.医疗费按实际支出赔，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理情况定，住院伙食补助费按当地标准执行。 4.要准确算出赔偿数额，需提供本人工资、当地赔偿标准等详细信息。建议及时收集相关资料，依据规定的赔偿标准和流程向单位或工伤保险机构申请赔偿。...