本溪劳动纠纷律师在线咨询

二包工程拖欠工资应负怎样的法律责任

结论： 二包工程拖欠工资需承担民事、行政和刑事多方面法律责任。 法律解析： 在民事方面，劳动者依据法律有权要求二包支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金。若双方有合同，二包拖欠工资构成违约，需承担违约责任。行政层面，劳动行政部门会责令二包限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额一定比例加付赔偿金。刑事上，二包若以转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，将面临刑事处罚。情节一般的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果遇到二包工程拖欠工资的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

劳动仲裁怎么判劳务关系

法律分析： （1）主体层面，劳务关系主体范围广泛，涵盖法人之间、自然人之间以及法人和自然人之间；劳动关系主体则固定为用人单位和劳动者。 （2）双方关系方面，劳务关系中双方是平等民事主体，无行政隶属；劳动关系里劳动者要服从用人单位管理。 （3）劳动内容上，劳务关系中提供劳务者可自主安排工作方式和时间，而劳动关系下劳动者需按用人单位要求行事。 （4）报酬支付方面，劳务报酬多一次性或分阶段给付，劳动关系的工资一般定期发放。仲裁委依据这些要点，结合证据综合判定是否为劳务关系。 提醒：在判断劳务关系时，需注意收集能证明各要点的证据。不同情况证据要求不同，建议有疑问时进一步咨询。...

想起诉工会，应当采取什么办法

（一）确定工会侵权事实及符合起诉条件：仔细判断工会行为是否侵犯自身权益，同时要确保自己与案件有直接关联，明确被告是该工会，清楚提出具体诉讼请求和相关事实理由等，确定案件属于法院受理范围和受诉法院管辖。 （二）准备起诉状：囊括原被告信息、提出自身诉讼请求，并写明依据的事实理由，准备好证据并注明来源。 （三）递交材料：向有管辖权的法院，一般是被告住所地法院，递交起诉状和相关证据。 （四）等待法院受理：法院会审查起诉，符合条件会在七日内立案并通知，否则裁定不予受理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。...